NOS THÉMATIQUES
FORMATIONS
L'INTELLIGENCE RELATIONNELLE AU TRAVAIL
Nous sommes intimement convaincus que nos relations sont au cœur de nos réussites professionnelles et personnelles.
Le facteur humain est un immense challenge car il est à la fois d’une grande richesse et d’une grande complexité.
Pourtant, en cherchant à cultiver des relations de qualité dans lesquelles on peut créer de la sécurité, de la communication et de la compréhension, en travaillant l’intelligence relationnelle dans les organisations, alors nous sommes convaincus que nous serons capables de relever les plus grands défis tout en cultivant la noble dimension sociale du travail.
NOTRE PÉDAGOGIE
NOS FONDAMENTAUX
01
NON DOGMATIQUE
Notre rôle de formateur est d’accompagner chaque individu à cheminer. Nous considérons qu’il n’y a pas de « bonnes réponses ». Notre objectif est que chacun reparte en se posant les bonnes questions pour lui ; celles qui lui permettront d’amorcer des changements de perception et de comportement et de passer à l’action.
03
ÉMOTIONELLE
La formation est le lieu du questionnement, de la remise en question, de l’apprentissage et du changement. Chaque formation est une expérience émotionnelle, amusante, surprenante et apprenante.
02
DYNAMIQUE
Nous aimons solliciter l’intelligence collective d’un groupe. C’est pourquoi nos formations alternent des temps de présentation, de réflexions individuelles, d’exercices en binômes ou petits groupes et de partages collectifs. Tous ces temps permettent d’enrichir les réflexions et les pratiques.
04
SPECTACULAIRE
Toutes nos formations peuvent se décliner dans un format plus spectaculaire et original.
Dans ce cas, le contenu des formations suivantes est adapté pour accueillir des temps de keynotes et d’expériences originales (incluant des dégustations) qui rythment les séquences et ancrent les apprentissages.
Teaser / CULTURA 2019
@Luchino Filmaker
Une journée d'intervention autour de l'authenticité et des savoirs-êtres : apprendre à identifier ses forces et savoir en parler.
